Деловая игра “Иван Васильевич меняет профессию”
Заказать звонок
Ваше имя
Ваш телефон
Отправить заявку на игру "Иван Васильевич меняет профессию"
Ваш Email
Ваше имя
Ваш телефон
Игра формирует единый ценностный подход к взаимодействию служб производственной цепочки и изменит отношение к вкладу каждого в общее дело
Tilda Publishing
Информация о проведении игры “Иван Васильевич меняет профессию”

Для линейных руководителей и сотрудников подразделений
От 4 до 6 часов
От 120 000 рублей
От 12 до 40 человек
Игра для вас, если вы - собственник, топ-менеджер, HRD и видите задачу:

Улучшения коммуникации между подразделениями

Формирования командной позиции у сотрудников

Выявления зон роста в компетенциях персонала

Создания кадрового резерва

Ассессмента кандидатов на повышение

Какие задачи/проблемы решаем:

  • Разобщенность подразделений
  • Конфликты между сотрудниками и отделами
  • Непонимание роли других участников бизнес-процесса компании
  • Слабость коммуникативных и переговорных навыков
  • Отсутствие четкой картины причин неуспеха отдельных сотрудников
  • В компании есть проблемы с исполнительностью, готовностью взаимодействовать по правилам, установленным руководством
  • Не хватает аргументов для изменения статуса (повышение, перевод, увольнение) конкретных сотрудников
  • Нет понимания, чему учить команду
  • Не хватает осознанности, рефлексии своих действий, причин неудач и успехов
В результате игры вы получите:
  • Подразделения и отдельные сотрудники начнут слушать и слышать друг друга
  • Повысится уровень сплоченности команды
  • Будет понимание, кто как ведет себя в реальных ситуация, причины успехов и неудач
  • Будут выявлены скрытые лидеры, проявится их позиция ( позитивная, негативная)
  • Будут обозначены принципы рефлексии
Риски в игре, а не в бизнесе:
Проверить, "как мы/они будут это делать" без рисков для реального бизнеса
Посмотреть со стороны или "поиграть" самому и оценить реальность выполнения собственных рекомендаций, точность прогнозов
Подкрепить выводы точными примерами, живыми ситуациями
"Снять" обратную связь, проговорить основания для решения, выборы и результат
Посмотреть на процессы взаимодействия изнутри, лучше понять особенности/сложности в деятельности компании
Осознать, какие качества/компетенции помогают или мешают сотрудникам
Возможность увидеть живую картину, а не результаты тестов

ДЛЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ПРОВЕДЕМ ДИСТАНЦИОННУЮ ПРОМО-ИГРУ НА 15 МИНУТ!

От вас потребуется

Всего лишь 15 минут вашего времени

Количество участников: от 3 человек

Желание попробовать новый инструмент

Получить консультацию по игре
Ваш телефон
Ваше Имя
Методы и приемы в игре

Моделирование деятельности реальной производственной компании на реальном рынке

Воссоздание ситуаций, с которыми компания сталкивается ежедневно

Изменение роли участников (продажники отвечают за логистику, логисты - за производство и т.д.)

Жесткий тайминг 

Меняющиеся условия, требующие гибкости в подходе

Правила диктует рынок

Соревновательность, формат W&L, конкуренция

Схема-цикл-рефлексия-цикл

Как проходят наши игры:
Как мы работаем
Вы отправляете заявку, мы с вами связываемся и проводим краткий брифинг для выявления ваших потребностей и задач
Помогаем написать подробное тех. задание под ваши цели и задачи и составляем подробную смету на проект деловой игры
Проводим защиту сметы с обоснованием каждой позиции и результатов игры. Если требуется, проводим защиту для ЛПР
Если вас всё устраивает, мы заключаем договор и приступаем к работе над проектом деловой игры для вашей компании
Узнать стоимость игры для вашей компании
Что будет происходить на игре:
Несколько компаний-прямых конкурентов, производят продукцию (оригами) и предлагают ее рынку. Рынок - команда игротехников - моделируют разных клиентов с разными потребностями, болями, задачами, более или менее жесткими условиями закупа. Команды формируют стратегию выигрыша, ассортиментную политику, изобретают маркетинговые ходы и ведут переговоры с заказчиками. Тенденции на рынке меняются, то, что было актуально в прошлом цикле, не всегда работает в следующем.

Затрудняетесь в выборе?
Ответье на несколько вопросов и мы подберм вам игру.
Имя
Телефон
Цель игры
Для кого игра
Количество участников
5
2000
Желаемый бюджет игры
50000
10000000
Длительность игры
Направление деятельности вашей компании
Кейсы
FAQ
Можете ли вы провести игру в другом городе? Какая география?
География наших игр - русскоязычное пространство.
Вы проводит игры только оффлайн? Или можно провести онлайн игру?
Мы проводим игры и оффлайн и онлайн.
Можно ли заказать разработку игры под наши задачи?
Мы пишем игры и под задачи клиента, так всегда получается интересный результат.
Наша команда
Илья Ребров
Директор и собственник компании SalesUpNow
Опыт игропрактики более 25 лет.
  • Бизнес-консультант.
  • Разработчик и организатор деловых игр, тренингов, обучающих проектов.
  • Ключевая сфера - b2b-продажи и запуск новых продуктов.
  • Проекты Ильи несколько раз были удостоены престижных российских наград в сфере ролевого моделирования
Алена Гусева
Практикующий бизнес-консультант, аналитик.
Опыт в игропрактике более 20 лет.
  • Разработчик деловых игр и тренингов.
  • Организатор тимбилдинговых проектов и тренер команд.
  • Ведущий и модератор деловых мероприятий разной направленности.
Наталья Ким
HR-специалист, рекрутер, карьерный консультант.
Опыт в игропрактике более 20 лет.
  • Разработчик деловых и развлекательных игр.
  • Обладатель наград в качестве автора двух проектов - симуляций живого действия.
Илья Лопарев
Владелец центра тактических игр “Стакер”
Опыт в игропрактике более 15 лет.
  • Организатор мероприятий для бизнеса, тимбилдинговых проектов и стратегических игр живого действия с применением страйкбольного оружия.
Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

Заказать игру
Наши контакты
620130, г. Екатеринбург, ул. Юлиуса Фучика, 1
Made on
Tilda